Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt, gibt es unter Anderem verschiedene Fragen zu klären. Ist die Kündigung ordentlich empfangen worden? Bestand zum Zeitpunkt des Empfangs der Kündigung eine sogenannte Sperrfrist? Was ist, wenn man während der laufenden Kündigungsfrist krank wird?