Arbeitszeugnis prüfen ist Aufgabe eines Experten

Publiziert am 4. Juli 2014 von RA Pedolin

Arbeitszeugnis prüfen ist Aufgabe eines Experten

Hat der Arbeitgeber vielleicht versteckte Klauseln eingearbeitet, welche für den Arbeitnehmer von Nachteil sind? Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen.

Wenn Sie ein Arbeitszeugnis nicht genügend überprüfen, kann es sein, dass Sie das später recht bereuen werden. Ein gutes Arbeitszeugnis ist viel wert, auch bei Vertrags- und Lohnverhandlungen.

Was sind die verlangten Bausteine des Arbeitszeugnisses.

Arbeitszeugnis prüfen ist die Devise.

Wenn wichtige Inhalte fehlen, kann dies sehr negativ interpretiert werden. Wenn Sie die Korrektur des Arbeitszeugnisses erst dann wünschen, wenn Sie vielleicht viel später erkennen, dass das Arbeitszeugnis nicht gut ist, kann es vielleicht zu spät sein.

Worauf achten Personalverantwortliche besonders, wo schauen sie vielleicht darüber ohnehin hinweg, sodass ein Kampf vermieden werden könnte. Dies kann mit Rechtsanwalt Pedolin besprochen werden, wenn Sie ihn beauftragen, das Arbeitszeugnis zu prüfen.

Hat man Anspruch auf bestimmte Formulierungen? Rechtsanwalt Pedolin sagt es Ihnen.

Diese und weitere Fragen rund um das Arbeitszeugnis klärt Rechtsanwalt Pedolin zuerst mit Ihnen.

Wie erreiche ich Rechtsanwalt Pedolin?

Zu den Bürozeiten zwischen 8.15 und 11.45 Uhr und 13.15 bis 17.00 Uhr.

Telefonisch +41 71 677 80 77 als auch per E-Mail (gian.pedolin@schweizer-rechtsanwalt.com) meistens zu den Bürozeiten.

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Ausserhalb der Bürozeiten können Sie ebenfalls per E-Mail versuchen, Rechtsanwalt Pedolin zu erreichen. Er kann die Eingänge praktisch ohne Zeitversetzung sehen. Er kann Sie dann zurückrufen.

Die Anwaltskanzlei in Kreuzlingen finden Sie an der Löwenstrasse 16 in 8280 Kreuzlingen. Gehen Sie zum Beispiel auf einen Routenplaner, wo Sie den Startpunkt und den Zielort einfach eingeben können.

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