ARBEITGEBER ERSTELLT KEIN ARBEITSZEUGNIS WAS TUN Obwohl es für den Rechtsexperten völlig klar ist, kennen viele nicht ihre Rechte im Zusammenhang mit einem Arbeitszeugnis. ARBEITSZEUGNIS IST WICHTIG FÜR DAS BERUFLICHE FORTKOMMEN
ARBEITGEBER ZAHLT LOHN NICHT WAS TUN Es gibt Personen, welche monatelang arbeiten und vom Arbeitgeber immer wieder vertröstet werden. Gemäss Arbeitsvertrag ist es im Prinzip ja auch so, dass der Arbeitnehmer zuerst leisten muss und dann Anspruch auf den Lohn…
Im nachfolgend zitierten Bundesgerichtsentscheid schreibt das Gericht, dass es zwar die sog. Kündigungsfreiheit gibt, aber dass den Arbeitgeber gegenüber Mitarbeitern auch eine Fürsorgepflicht treffe. Diese sei umso höher, je länger das Arbeitsverhältnis schon gedauert habe. Beständen Unstimmigkeiten wie ein Konflikt…
H. Muster arbeitet auf dem Bau. Je schneller desto mehr Umsatzlohn erhält er. Der Fixlohn ist relativ klein. Da geschieht es, dass H. Muster ein Missgeschick passiert. Ein Isolationsteil verrutscht ihm leicht aus der Hand und fällt hinunter. Das Produkt…
Das macht man nicht, heisst es, wenn man über einen Abwesenden lästert. Das macht man nicht, sagt man, wenn ein Arbeitgeber bei einer Versammlung von Mitarbeitern oder sogar unbeteiligten Personen über eine aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschiedene und nicht einmal anwesende…